Почему-то частенько очень сложно вытянуть из человека признание в том, что его приоритеты изменились.
Видимо, считается, что они (а также принципы, политические и религиозные взгляды, интересы и т.п.) - это нечто постоянное и неизменное, а их смена должна сообщать окружающим о легкомыслии и прочих отрицательных качествах субъекта.
ИМХО, это бред и ересь. И гораздо хуже говорит о человеке ситуация, когда в связи со сменой приоритетов он регулярно забивает на какую-то деятельность, не отказываясь от неё полностью в силу, судя по всему, вышеназванных причин.

Я уже имел неприятный опыт попадания в расклад, когда человек уже не то что не помогает, а уже практически мешает реализации проекта - подводит, забивает, делает что-то так, что за ним переделывать приходится, но при этом попросить его покинуть функциональную команду - это значит вызвать смертельную обиду и с высокой вероятностью похерить все дружеские отношения. Приходится ждать - либо пока он наконец сам себе признается в том, что проект ему уже не нужен, и мирно уйдёт из него, оставив все дружеские связи в целости, либо пока такое отношение к делу окончательно меня взбесит и уже я решу, что радость общения с индивидом не окупает прочих граблей.
Субоши, сцуко, отходчивый, поэтому висеть в ситуации "ссориться с человеком не хочу, поэтому просто тихо доделываю и переделываю за ним всю лажу, чтобы не страдал проект" может очень долго. Но не бесконечно.