Suboshi, не представляю, как это возможно. Запретить людям ходить в отпуск?:)) Я не соглаааасна!

Исходное сообщение Ekete: Suboshi, не представляю, как это возможно. Запретить людям ходить в отпуск?:)) Я не соглаааасна!

Не завязывать весь функционал на ком-то одном. Или наоборот - уходить в отпуск всей фирмой сразу. В любом случае, чей-то двухнедельный отпуск не причина, чтобы парализовать всю деятельность на три месяца.

LI 7.05.22 beta

Suboshi, ну вот разве что всю фирму на месяц дружно в отпуск. Но, опять-таки ты сам согласишься так в отпуск ходить? Я нет.
По стандарту единовременно может уйти в отпуск до 20 % отдела. Т.е. 1/5 всей организации одновременно выпадает. Т.е. 3/5 за лето. Подготовить полную взаимозаменяемость, особенно с учетом прихода новых сотрудников и увольнений, мне кажется, просто нереально.

А я и не говорил, что знаю лёгкое решение!

LI 7.05.22 beta

Suboshi, я догадываюсь:) А то так посидели в блогах и совершили революции в организации производства:)
Просто я склонна считать этот вопрос одним из нерешаемых - как смена времен года и предпраздничные дни:)

Кстати европейцы часто уходят в отпуск всей фабрикой, чаще всего на месяц или три недели.