Демисезонное

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение

Комментировать

« Пред. запись — К дневнику — След. запись »

Страницы: [1] [Новые]

Ekete обратиться по имени Среда, 16 Марта 2011 г. 10:21 (ссылка)

О, а как это влияет на информационную и промышленную сферу?

Ответить С цитатой В цитатник

Suboshi обратиться по имени Re: Ответ в Suboshi; Демисезонное Среда, 16 Марта 2011 г. 10:27 (ссылка)

Исходное сообщение Ekete: О, а как это влияет на информационную и промышленную сферу?

Большинство крупных событий происходит в "учебный год", а летом все клиенты во всех сферах впадают в спячку, суки. Ну, наверное, кроме туристической =)

LI 7.05.22 beta

Ответить С цитатой В цитатник

Ekete обратиться по имени Среда, 16 Марта 2011 г. 10:58 (ссылка)

Suboshi, ну, это на мой взгляд имеет мало отношения к зимнему или летнему порядку:) Просто когда тепло большее количество людей хочет в отпуск. Логично, что в этот период времени работа приостанавливается.

Ответить С цитатой В цитатник

Suboshi обратиться по имени Re: Ответ в Suboshi; Демисезонное Среда, 16 Марта 2011 г. 11:18 (ссылка)

Исходное сообщение Ekete: Suboshi, ну, это на мой взгляд имеет мало отношения к зимнему или летнему порядку:) Просто когда тепло большее количество людей хочет в отпуск. Логично, что в этот период времени работа приостанавливается.

Вот потому я и считаю, что работу нужно организовать по-другому. Так, чтобы летние отпуска не стопорили процесс.

LI 7.05.22 beta

Ответить С цитатой В цитатник

Suboshi обратиться по имени Re: Ответ в Suboshi; Демисезонное Среда, 16 Марта 2011 г. 11:42 (ссылка)

Исходное сообщение Ekete: Suboshi, не представляю, как это возможно. Запретить людям ходить в отпуск?:)) Я не соглаааасна!

Не завязывать весь функционал на ком-то одном. Или наоборот - уходить в отпуск всей фирмой сразу. В любом случае, чей-то двухнедельный отпуск не причина, чтобы парализовать всю деятельность на три месяца.

LI 7.05.22 beta

Ответить С цитатой В цитатник

Ekete обратиться по имени Среда, 16 Марта 2011 г. 11:52 (ссылка)

Suboshi, ну вот разве что всю фирму на месяц дружно в отпуск. Но, опять-таки ты сам согласишься так в отпуск ходить? Я нет.
По стандарту единовременно может уйти в отпуск до 20 % отдела. Т.е. 1/5 всей организации одновременно выпадает. Т.е. 3/5 за лето. Подготовить полную взаимозаменяемость, особенно с учетом прихода новых сотрудников и увольнений, мне кажется, просто нереально.

Ответить С цитатой В цитатник

LiveInternetLiveInternet

-Подписка по e-mail

-Поиск по дневнику

-Музыка

-Метки

-Рубрики

-Я - фотограф

Очередная порция Альфы и Рейдена

-Друзья

Демисезонное